Co oferują firmy IT na świecie?

Okazuje się, że absolwenci kierunków ścisłych to „produkt” deficytowy na rynku IT.

Przeczytaj również: Czym jest metoda All on 6 i jakie są jej zalety?

Pracodawcy dwoją się i troją, w jaki sposób zachęcić pracownika do tego by pracował właśnie w tym a nie innym miejscu.

Przeczytaj również: Jak przygotować się do zdjęcia pantomograficznego?

Najlepszym przykładem jest Google – firma, którą zna cały świat, nie ma chyba osoby, która nie wiedziałaby, czym się zajmują lub kim w ogóle są.

Przeczytaj również: Czy wynajem busa jest opłacalny dla małych grup?

To gigant, istny pionier! Stworzyli dla swoich pracowników miasteczko, ale to oczywiście można byłoby powiedzieć, że dotyczy to tylko siedziby i tym podobne, ale nie tylko.

Google dba o każdego zatrudnionego bez względu czy pracuje w centrali czy w daleko oddalonej siedzibie firmy.

Każdy pracownik poza odpowiednim wynagrodzeniem ma też odpowiednie warunki można by nawet powiedzieć, że prosto z amerykańskiego snu.

Miejsce w pracy, w którym pracownik może odpocząć, poczytać książkę, miejsce gdzie, jeśli potrzebuje odpocząć w bardziej czynny sposób może pograć w piłkarzyki jest i oczywiście kuchnia wyposażona, w której czuć się jak w domu ma każdy z pracowników.

Wszystkie wymienione i niewymienione warunki pracy mają wpływać zachęcająco na potencjalnych pracowników i obecnych.